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Tu es fraîchement diplômé ou en fin de cycle, ou tu es déjà sur le marché à la recherche d'un emploi ! Ce message te concerne !

Il y a 7 choses que tu ignores actuellement et que tu dois savoir maintenant même !

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#1/ Pour trouver un emploi,te faudra un bon CV. Chaque fois que tu verras une offre d'emploi qui t'intéresse, 200 ou 300 autres personnes postuleront aussi.

Comment sortir du lot? Parce que le Directeur des Ressources Humaines ne va pas lui-même regarder tous les CV.

Il va demander à l'un de ses stagiaires de lui envoyer seulement 5 ou 6 CV pour l'entretien. Il y a 23 astuces pour rendre son CV percutant. Pas 6 ou 7. Il y en a 23.

Depuis le titre du CV jusqu'aux références, en passant par l'expérience, la formation et les atouts. Et même la photo.

Si tu n'appliques pas ces 23 astuces, il y a de fortes chances que ton CV ne soit jamais retenu.

#2/ A coté du CV, il faut apprendre aussi à faire une bonne lettre de motivation. Une bonne lettre de motivation à 3 parties.

Il faut d'abord flatter le recruteur, ensuite montrer que tu es l'homme de la situation, et enfin demander le RDV.

Une mauvaise lettre de motivation peut ruiner toutes tes chances. Chaque mot compte, la structure des phrases comptent. Si tu ne sais pas exactement que dire, c'est mort d'avance.

#3/ Après avoir fait un bon CV, tu dois postuler, et pour postuler tu dois trouver des offres d'emploi.

La majorité des gens utilisent seulement 3 méthodes pour trouver des offres d'emploi: un peu sur Internet, un peu auprès des parents et amis, et quelque fois les journaux.

Pourtant il y a 16 méthodes différentes de trouver les offres d'emploi. Je dis bien 16.

Si tu n'appliques que 3 méthodes sur les 16, tu risques de perdre beaucoup de temps sans trouver d'offres d'emploi.

#4/ Aujourd'hui le monde est digital. Tu dois être sur un réseau professionnel qu'on appelle Linkedin.

Les recruteurs cherchent des talents sur ce réseau. Il y a une façon spéciale de configurer son profil pour ressortir lorsqu'on cherche des gens de ton domaine.

Est ce que tu sais le faire? Si tu ne sais pas le faire, tu es en danger parce que les recruteurs regardent de moins en moins les CV papiers.

#5/ Il y a des offres sur Internet, beaucoup mais tu ne peux pas être connecté tout le temps.

Une chose est de chercher les offres, une autre est de laisser Google chercher automatiquement les offres qui te conviennent et te les envoyer par email tous les jours.

Si tu ne sais pas le faire, les autres risquent d'avoir l'info et pas toi. Et actuellement, celui qui a les infos à toutes les chances de son coté.

#6/ Si tu finis par obtenir un entretien, comment le mener et non le subir ? Que vas-tu dire dans ta présentation? Comment vas-tu parler de ton parcours?

Comment vas-tu justifier ton manque d'expérience quand on te posera la question ?

Tu ne sais pas? Les recruteurs n'ont plus le temps à perdre, tu risques de te faire éliminer sans avoir plus placer un seul mot.

#7/ Si par chance on te propose un emploi, quel salaire vas-tu demander ? Vas-tu te renseigner auprès de tes amis et demander la même chose qu'eux ?

Ecoute la réalité c'est que les gens ont tendance à donner un montant inférieur à ce qu'ils gagnent vraiment! Donc tu risques de finir avec un petit salaire.

Il y a une façon de négocier, qui fait qu'on te donne un montant convenable, même si tu n'as pas, ou tu as très peu d'expérience. Tu ne DOIS pas aller à un entretien sans savoir ces choses.

J'organise une formation pour t'apprendre à maîtriser toutes ces choses. Elle coûte normalement 20.000F, mais tu peux avoir un ticket à seulement 5.000F si tu te décides maintenant !

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J'ai 13 ans d'expérience, et j'ai fait toutes les multinationales télécom du pays (Moov, Comium, Orange, MTN), avant d'arriver dans une banque internationale.

Je vais t'enseigner des choses, que ni tes parents ni tes professeurs ne peuvent t'enseigner.

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Ne demande pas à quelqu'un qui n'a jamais doublé son salaire de te conseiller sur le salaire. Il ne peut pas.

Paye ton ticket maintenant au tarif promotionnel de 5.000F, et rendez vous au palais de la culture le 1er Juin.

Vincent KADIO
Créateur de la Méthode VK

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